Должностная инструкция на заведующую отделом обслуживания массовой библиотеки

Сохраняя традиционные формы и методы, обслуживание выходит на новый уровень, благодаря наличию электронных ресурсов. Некоторые библиотеки сочетают оба подхода и оценивают работу как с точки зрения проявленных сотрудником качеств, так и с учетом реализованных задач. Первоначальная зарплата $15329, после удовлетворительного прохождения шестимесячного испытательного срока – $17742. Обращаться по адресу________до__________. Библиотекарь абонемента на полную рабочую неделю. Найдите тихое место, где вас не будут прерывать. • Дайте сотруднику предварительно прочитать аттестационную анкету или письмо. • Поощряйте вопросы и дискуссию, планируя будущую работу. • Сосредоточьтесь на результатах его работы.

Смотрите также: Meet ms 48m отзывы инструкция

Повышение правовой культуры населения Одной из задач Центра, согласно положению о ПЦПИ ЛОУНБ, является повышение правовой культуры населения. Нужно быть членом Союза в течение 6 месяцев и проработать в библиотеке не менее года, чтобы иметь право обратиться за получением займа. Заказы для персонала Все постоянные сотрудники библиотеки могут заказывать книги, видео- и музыкальные кассеты через отдел комплектования с той же скидкой, какую библиотека получает от своих поставщиков. Таким образом, сотрудники, получающие зарплату по верхней шкале, могут также получать и премии за заслуги. Желаем успешно, с удовольствием и пользой потрудиться в библиотеке г. Талсы. Читальный зал библиотеки рассчитан на 25 посадочных мест для читателей и 8 рабочих мест для работы пользователей электронной библиотеки, с доступом в internet.

Смотрите также: Huawei 8240a инструкция

Разные варианты страхования жизни и гибкая система взносов. Библиотека техникума развивается вместе с образовательным учреждением, сотрудники библиотеки участвуют в научно-практических конференциях и семинарах. Некоторые из вышеупомянутых обязанностей будут пересекаться с обязанностями Библиотекаря и Помощника администратора. Заботясь о качестве предоставляемых услуг, сотрудники библиотеки используют как современные электронные технологии, так и традиционные, а также возможные формы обслуживания читателей, которые обеспечивают максимальное удобство и наилучшим образом обеспечивают образовательный и научный процесс. Поскольку хорошими библиотекарями не рождаются, а становятся в результате воспитания, образования и тренировки, нужно поощрять активное сравнение должностной инструкции с работой того или иного человека. Кандидат должен иметь учительский сертификат штата Нью Джерси или заканчивать учебу, дающую право на его получение. План инвестиций:• оплата отсутствия на работе для поездок на семинары и собрания; • командировочные расходы на участие в семинарах и собраниях; • оплата профсоюзных взносов; • компенсации по безработице. Это частная католическая подготовительная школа для детей от 9-ти до 12-ти лет с репутацией отлично успевающих. Если беседа велась комиссией, то сначала каждый член ее должен описать собственное впечатление, и лишь потом проводится сравнительный анализ кандидатов. Тогда предлагается задокументировать и обсудить особые случаи, провести письменную аттестацию работы; дать сотруднику письменное предупреждение, потребовав изменений или улучшений к определенному времени. Когда набирается 120 дней, их можно присоединить к любому очередному отпуску из расчета 2:1 (два дня очередного отпуска и 1 день отпуска по болезни). После болезни можно потребовать от сотрудника справку от врача.

Смотрите также: Tcl 200 руководство по ремонту

Социальное обеспечение, часто называемое дополнительными выплатами, фактически предусматривается законом. Утвержденная должностная инструкция является основой как для ежегодной аттестации работы библиотекаря, так и для объявления о вакансии, если она появляется. При представлении на повышение зарплаты за хорошую работу необходимо заполнить ряд бланков. Библиотека ежегодно вносит туда сумму на канцелярскую работу. Тесные деловые отношения связывают ПЦПИ с высшими учебными заведениями г. Липецка и средствами массовой информации. Есть ли льготы, в особенности по страхованию здоровья?

Квалификация Должен уметь и быть в состоянии выполнять все перечисленные в расписании виды работ. Любой сотрудник имеет право прекратить свою работу в библиотечной системе по любой причине или безо всякой причины.». Стоимость платных услуг определяется «Правилами предоставления платных услуг в библиотеке», а их перечень утверждается директором библиотеки. Можно расположить их по категориям и закончить фразой: «Выполняет другие обязанности, если это потребуется». • Минимум необходимых знаний и умений. При проверке работы обращается внимание на производственный процесс библиотеки в целом и на то, как он распределяется между отдельными должностями. Желателен опыт работы с OCLC и с он-лайновым поиском. Процедура может начинаться с заполнения специальной анкетной формы, за чем следует беседа с сотрудником.

  1. Общие обязанности• Помогает осуществлять межбиблиотечный обмен, списание и продажу книг. • Работает над программами и проектами по распоряжению директора.
  2. Приложение 15 Должностные инструкции Сотрудника абонемента 6 сентября 1991 г. Хартлендская публичная библиотека, штат Вермонт Обязанности А. Общие обязанности1. Работает на кафедре выдачи.
  3. Условия: неполная рабочая неделя – 6 часов в неделю. Об увольнении обе стороны уведомляют друг друга за 30 дней.
  4. Выполняет все ежедневные, еженедельные, ежемесячные, ежеквартальные и ежегодные обязанности, определенные в специальном положении (при необходимости оно может быть изменено муниципалитетом). Подчинение Работает под непосредственным руководством Координатора по эксплуатации здания.
  5. Примеры, иллюстрирующие работу Отвечает за своевременное и качественное выполнение всех работ, обозначенных в специальном расписании, в Муниципальном центре, Библиотеке и на прилегающих территориях.
  6. Необходимо (но это далеко не все) проделать следующие работы: окраска, мойка окон, уборка снега, уход за лужайкой и деревьями, общая уборка помещения, передвижка мебели и оборудования и их установка, уборка мусора, мелкие ремонтные работы.
  7. Иметь водительские права и аттестат об окончании средней школы.
  8. Объявление о найме и беседа с кандидатами * Краткие анкетные данные о кандидате на должность. – Прим. пер.
  9. Должностная инструкция содержит основные требования и дает представление о квалификации, необходимой для данной работы.
  10. Кто бы ни обратился по объявлению (независимо от квалификации), он должен получить ответ.

Рабочие станции и сервер соединены друг с другом локальной вычислительной сетью (ЛВС). Текстовая и графическая информация вводится при помощи сканера. Новый сотрудник получает отзывы о прохождении испытательного срока, и, чтобы он мог стать постоянным сотрудником БСГОТ, нужно, чтобы большинство оценок были удовлетворительными. Периодическое проведение таких оценок покажет динамику развития рабочих качеств сотрудника. Ассоциация сотрудников Настоятельно советуем вступить в Ассоциацию сотрудников БСГОТ. Она была основана в 1965 году и управляется выборными лицами из числа членов ассоциации. Ищем библиотекаря, легко устанавливающего контакт с персоналом, обладающего творческими наклонностями, способностью решать проблемы и общаться с различными группами читателей, со склонностью к созданию и проведению в жизнь программ для детей и взрослых. Знания 1. Знает политику и технологию библиотечной системы_____ 2. Знает должностные обязанности и владеет материалами_____ 3. Знает население и пользователей_____ 4. Владеет специфическими для должности профессиональными знаниями_____ Проиллюстрируйте сильные и слабые стороны конкретными примерами. Методическая помощь районным центрам правовой информации Ведущим направлением работы Центра является оказание методической помощи сети районных центров правовой информации (далее – РЦПИ). РЦПИ были открыты в 2001 г. во всех районных библиотеках Липецкой области и в ЦГБ г. Ельца. Новые сотрудники должны немедленно подать заявку на страховки, чтобы избежать медицинского освидетельствования. Часы работы Стандартная рабочая неделя – 40 часов, обычный полный рабочий день – 8 часов. На ланч или обед тратится личное время сотрудника.

Большинство таких центров оснащены компьютерами с установленной на них СПС «КонсультантПлюс» или «Гарант», принтером, сканером, программным обеспечением. Инструкции Ниже перечисляется ряд характерных черт, качеств и способностей, важных для выполнения работы на должности детского библиотекаря. Помощник библиотекаря по работе с детьми и взрослыми. Хорошие страховки (медицинские и стоматологические, при потере трудоспособности, страхование жизни) – щедро оплачиваются библиотекой. Весь персонал – специалисты с высшим библиотечным образованием. Сотрудники Центра решают ее как непосредственно в процессе обслуживания посетителей, так и через массовую работу.

Похожие записи: